Чесно про віддалену роботу: особистий досвід фрилансу, плюси й мінуси роботи з дому, мотивація, режим і практичні правила без ілюзій.
Мій досвід віддаленої роботи без рожевих окулярів
Коротко для нетерплячих
Віддалена робота – це не вічна відпустка і не ноутбук на пляжі.
Це більше свободи, але ще більше відповідальності. Менше дороги – зате більше самодисципліни. Менше начальників – зате один, дуже вимогливий, завжди поруч. Якщо готовий працювати головою, планувати день і брати відповідальність на себе – «робота поза офісом» може стати кращим робочим форматом у житті. Якщо ні – офіс раптово здається не таким уже й поганим.
Я працюю онлайн вже понад 10 років.
Ні, я не програміст і не людина з трьома моніторами та кавою з написом startup mode. Я адмініструю кілька сайтів, веду блог про подорожі, консультую по візам США, займаюсь соціальними мережами й спілкуюся з рекламодавцями. Коротко – роблю все те, що в офісі зазвичай розмазують на кілька посад.
Головна відмінність – я сам вирішую, що робити, коли це робити і навіщо взагалі сьогодні відкривати ноутбук. Без робочих «мітингів», ділових зустрічей і дзвінків «на п’ять хвилин».
Паралельно близько року я працював дистанційно за тим самим профілем, що й раніше в офісі – фінансове планування, платежі, супровід компаній. Мене довго не хотіли відпускати, тож такий формат став таким собі розтягнутим у часі звільненням: формально ще «там», але головою вже давно «тут».
Рішення піти у фріланс не було миттєвим. І зараз я іноді щиро дивуюсь, чому я не зробив цього раніше – навіть ціною тимчасового зменшення доходу.
Як це виглядало в уяві
Картинка була знайома й дуже приваблива:
– вільний графік;
– робота тоді, коли зручно мені, а не керівнику;
– пасивний дохід (звісно, «серйозний»);
– максимум творчості й мінімум рутини;
– ніякої дороги на роботу;
– подорожі без обмежень у часі й бюджеті;
– і, звичайно, купа часу на друзів і життя.
Для багатьох це не робота – а мрія з рекламного банера.
Що було потрібно на старті
Реальність швидко приземлила, потрібно було:
– запустити власний сайт на темі, яку справді знаєш і любиш;
– знайти та вибудувати онлайн-джерела доходу;
– мати фінансову подушку хоча б на 6–9 місяців.
Подушки в мене фактично не було.
Нерухомості для здачі – теж.
Мою «подушку безпеки» замінила зарплата: я ще певний час працював віддалено на компанію, паралельно розвиваючи проект LifeIsTravel. Так тривало трохи більше року, доки сайт не почав приносити гроші.
Що вийшло на практиці
✔ Я справді перестав витрачати час на дорогу. Ранкові затори замінив нормальною кавою.
✔ Довелося навчитися планувати день – інакше віддаленка перетворюється на хаос.
✔ Подорожей стало більше, а за два роки дохід перевищив офісний.
❌ Рутини менше не стало – вона просто змінила форму.
❌ Часу на творчість усе одно хочеться більше, ніж 2–3 години на день.
❌ Робота непомітно зайняла весь час. Без вихідних. Це було несподівано, але з цим можна жити.
Зате ми з дружиною почали більше подорожувати. Щороку – від 4 до 12 подорожей. Як правило, це лише два прес-тури, усе інше – за власний рахунок, без блогерських ілюзій.
З часом графік набув певної форми: замість 8–12 годин – реальні 3–6 годин роботи на день. У поїздках – близько 2–3 годин, включно з листами, відповідями в месенджери, дзвінками та консультаціями.
Про мотивацію
Без мотивації віддалена робота не працює.
Взагалі.
Мотивація – це перша передача. Без неї машина не рушить.
Моя головна мотивація – дохід. Я чудово пам’ятаю часи, коли радів кожному долару, заробленому онлайн.
Але з часом не менш важливою стала користь для інших. Робота має приносити не лише гроші, а й відчуття, що ти робиш щось нормально і комусь реально допомагаєш. Зараз це для мене навіть важливіше за цифри.
Ми щиро радіємо відгукам – чи то візові кейси, чи допомога з індивідуальними подорожами. Кожен успішний результат гріє більше, ніж черговий платіж.
Правила, які допомагають працювати віддалено
Заради них ця стаття й писалася.
- Планування
Я маю чітко знати, чим займатимусь зранку. Не важливо, о котрій це «ранок» почнеться – о 7-й чи об 11-й.
Я намагаюся не лягати спати, поки не розумію план першої половини наступного дня.
Вранці – тексти, термінові задачі, складні кейси. Без плану втрачається найпродуктивніший час.
- Режим
Зранку мене не існує.
Месенджери вимкнені, соцмережі закриті, відволікаючі фактори усунуті.
Якщо вдома дружина й діти – для них мене немає приблизно до 12:00. Потім починається «м’який офіс»: дзвінки, зустрічі, консультації. Увечері – технічні задачі або фото.
- Їжа
Голодна людина погано працює.
Я не маю думати, що й де поїсти. У цьому мені дуже допомагає дружина. Якби жив сам – замовляв би їжу або готував наперед. Мозок має працювати, а не думати про холодильник.
- Робоче місце
Місце має подобатися. Ми проводимо за ним пів життя.
Вдома – це улюблений куток. У поїздках – теж стараємося зробити робоче місце комфортним.
Я не працюю в аеропортах, на пляжі чи в кафе. Гарно виглядає – так. Ефективно – ні.
- МОНОзадачність
Один день – один напрям.
Якщо сайт – значить сайт. Якщо навчання – значить навчання. Краще цілий день або два на тиждень, але без розпилення.
- Активність
Рух – обов’язковий. Щодня.
Без здоров’я немає ні віддаленої, ні творчої роботи. Велосипед, прогулянка, біг, робота в саду – підійде будь-що.
Короткий висновок
Віддалена робота – не казка і не вічна відпустка.
Це просто інша форма відповідальності, де керівник завжди поруч. І цей керівник – ти сам.
FAQ – Часті запитання про віддалену роботу
❓ Віддалена робота – це свобода чи робота без вихідних?
І те, й інше. Свобода є, але межі між роботою та життям доводиться вибудовувати вручну.
❓ Чи потрібна фінансова подушка?
Так. Чим більша – тим спокійніше. Оптимально – 6–9 місяців. Без неї краще поєднувати дистанційку з основною роботою.
❓ Чи реально подорожувати й працювати?
Так, але без міфів про ноутбук на пляжі. Реально – 3–4 години роботи з комфортного місця, а пляж – потім.
❓ Чи стає менше рутини?
Ні. Вона просто змінює форму. Замість нарад – листи, дедлайни й правки.
❓ Скільки годин на день достатньо працювати?
4–6 годин якісної роботи. Все інше – імітація зайнятості.
❓ Чи обов’язково мати робоче місце?
Бажано. Мозку важливо розуміти, де робота, а де життя.
❓ Що найскладніше у віддаленій роботі?
Самодисципліна. Коли начальник – це ти, сховатися нікуди.
❓ Чи підходить віддаленка всім?
Ні. Якщо потрібен постійний контроль і чіткий графік – офіс може бути чеснішим варіантом.
❓ Чи можна заробляти більше, ніж в офісі?
Можна. Але не одразу. І точно не без помилок.
Корисні посилання:
- Бронювання готелів – Booking.com
- Пошук і купівля авіаквитків – Aviasales
- Оренда автомобіля – Local Rent або Rentalcars
- Страхування мандрівника – Hotline Finance
Більше про віддалену роботу:
- Як не закинути блог: 15 правил для тих, хто хоче розвиватися і заробляти онлайн
- Топ-6 напрямків для цифрових кочівників зимою
- 5 країн, які запустять програми для цифрових кочівників у 2024
- Ці 4 місця в Португалії оптимальні для цифрових кочівників!
- Як отримати візу цифрового кочівника у Хорватії: покрокова інструкція
